Основанная в 1976 году и ныне работающая в 14 странах на трёх континентах с почти 50 тысячами сотрудников, Limak Holding отметила своё 50-летие на специальном мероприятии в Анталии. На мероприятие, организованное под лозунгом ‘Сила 50 для будущего’, помимо сотрудников Limak, были приглашены многочисленные гости из делового, бюрократического, медийного и художественного мира.
Limak Holding, реализующая крупные проекты в различных секторах, от строительства до энергетики, от туризма до цемента и технологий, отметила своё 50-летие на специальной организации, проведённой 17-18 апреля в Анталии.
Основатели Limak Holding Нихат Оздемир и Сезаи Бакаксыз, председатель совета директоров Эбру Оздемир, заместитель председателя совета директоров Серхан Бакаксыз, члены совета директоров Батухан Оздемир и Сердар Бакаксыз выступили в роли хозяев мероприятия, на которое были приглашены многочисленные гости из делового, бюрократического, медийного и художественного мира.
В своей вступительной речи председатель совета директоров Limak Holding Эбру Оздемир отметила, что полувековой опыт и накопленные знания освещают путь Limak в следующие 50 лет. Оздемир сказала: «Limak начал свой путь 50 лет назад с мечтой двух товарищей, с мужеством и большой верой. Мы вступаем во вторые 50 лет с мощным наследием. Мы вместе формируем наше ‘Будущее 50 лет’, простирающееся до 2076 года, на основе устойчивости, цифровизации и сильного управления».
‘БУДЕМ СТРОИТЬ БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ’
В своей речи, подчеркнув, что с момента вступления в должность председателя совета директоров она несёт ответственность за руководство большой структурой, Оздемир отметила, что успех Limak основан на адаптации к изменениям и трансформациям. Оздемир продолжила:
«Когда мы говорим о 50 годах, самое сильное чувство — это то, что это порог. Это момент, когда мы вместе принимаем решение о том, как построить предстоящий период. Первый шаг, сделанный полвека назад, сегодня превратился в экосистему, где десятки тысяч людей работают вместе от Турции до Европы, от Ближнего Востока до Африки. В этом путешествии нас вперёд двигало не только то, что мы делали; у нас есть культура совместного достижения успеха, смелость адаптироваться к изменениям и сильное чувство принадлежности.
Сейчас время преобразовать наш опыт в более широкий спектр влияния. Здесь, как и всегда, определяющим будет не только то, что и как мы делаем, но и почему мы это делаем. Как лидеры второго поколения, мы добавляем к этому прочному фундаменту, заложенному полвека назад, четыре строительных блока, над которыми мы долго работали: цифровизация, устойчивость, социальное воздействие и институционализация. Мы рассматриваем их не как отдельные заголовки, а как естественную часть ДНК Limak. В следующие 50 лет мы снова будем строить будущее вместе.»
‘МЫ ПРЕВЗОШЛИ НАШИ МЕЧТЫ’
На праздновании 50-летия Limak основатель Limak Holding Нихат Оздемир, обращаясь к гостям, сказал: «Мы превзошли мечты, которые мы задумали, когда начинали. Самое ценное, что мы видим, оглядываясь назад, это не только созданные произведения, но и усилия и совместная борьба, стоящие за этими произведениями. Когда мы основали Limak, мы никогда не стремились только к коммерческому успеху. Наша цель заключалась в том, чтобы оставить наследие в нашей стране, добавить ценность этой земле. Сегодня, развевая турецкий флаг в проектах, которые мы реализуем по всему миру, от инфраструктуры и жилых зон до мостов, аэропортов и стадионов, для нас является наибольшим источником гордости. Самая важная сила, которая привела компанию к сегодняшнему дню, — это семья Limak, работающая и создающая вместе. Я верю, что фундамент, заложенный 50 лет назад, продолжит служить ориентиром на долгие годы с теми же ценностями и чувством единства.»
‘ПРЕОДОЛЕЛИ ТРУДНОСТИ ЧЕРЕЗ СОЛИДАРНОСТЬ’
Другой основатель Limak Holding, заложивший основы Limak в 1976 году, Сезаи Бакаксыз также сказал: «Limak всегда была структурой, которая росла через солидарность и преодолевала трудности вместе. Наша главная приоритетность — перенести достижения, которые мы получили до сегодняшнего дня, в будущее с нашей сильной институциональной структурой. Наша цель — создать структуру, которая не только управляет настоящим, но и будет существовать на протяжении поколений. В следующие 50 лет мы продолжим создавать проекты, которые добавляют ценность нашей стране, имеют международное значение и представляют турецкую инженерную мысль на глобальном уровне.»
ВЫСТУПЛЕНИЕ ЛИМАК ФИЛАРМОНИИ НА 50-ЛЕТИЕ
В начале программы известный тенор Мурат Карахан, выступивший с Limak Филармоническим оркестром, дал мини-концерт, в котором все участники приняли участие с энтузиазмом. Программа также включала вдохновляющие выступления представителей различных дисциплин; обсуждались такие темы, как лидерство, устойчивость и адаптация к изменениям.
Мицухиро Ивамото, первый незрячий путешественник, пересекший Тихий океан, в своём выступлении ‘Лидерство в бурю: Путь в темноте’ рассказал о том, как можно преодолеть трудности с решимостью и мужеством, приводя примеры из своего путешествия. Профессор доктор Акар Балташ в своём выступлении ‘Лидерство в эпоху технологий’ подчеркнул, что в быстро меняющемся мире руководители могут выделиться не только техническими знаниями, но и подходом, ориентированным на человека, и сильными навыками общения.
В рамках программы ’50-летняя встреча’, представленной Ибрагимом Селимом, состоялся специальный показ документального фильма, рассказывающего о полувековой истории группы. Программа также включала специальные панели с участием представителей различных дисциплин, сотрудников Limak, основателей и членов совета директоров. В финале программы оркестр Enbe подарил гостям незабываемую ночь.
