В Анталье женщинам, завершившим курс по сварке стали с гарантией трудоустройства в Организованной промышленной зоне (OSB) в рамках проекта «Матери на производстве», вручили сертификаты.
Курс по сварке стали, который длился около 5 месяцев в рамках проекта «Матери на производстве», реализуемого при партнерстве Торгово-промышленной палаты Антальи (ATSO), при сотрудничестве İŞKUR, Ассоциации промышленников и деловых людей OSTİM (OSİAD) и при финансовой поддержке Агентства развития Западного Средиземноморья (BAKA), завершился.
Председатель правления Антальийской OSB Хасанали Гёнен, выступая на церемонии вручения сертификатов в конференц-зале имени Ататюрка Антальийской OSB, заявил, что сегодня строится будущее, а этот проект, реализованный для Антальи, объединен общей целью — укреплением занятости женщин.
Подчеркнув, что если женщины участвуют в производстве, значит, экономика и промышленность сильны, Гёнен сказал: «Для нас труд женщины — это не просто занятость. Труд женщины — это инновации, устойчивое развитие и качество. Теперь главная задача — убрать видимые и невидимые барьеры, стоящие перед женщинами. Мы вместе устраним эти препятствия. И для этого будем продолжать работать все вместе».
Председатель OSİAD Мехмет Атылган отметил, что проект является очень ценным начинанием, поддерживающим занятость женщин.
Подчеркнув, что участие женщин в трудовой жизни укрепляет семейную экономику и будущее страны, Атылган выразил большое удовлетворение тем, что стал частью проекта.
Член правления ATSO Мустафа Яйла также отметил, что проект — это очень важная работа, поддерживающая участие женщин в производстве и жизни более сильным и подготовленным образом.
Региональный координатор BAKA Джале Ахундова заявила, что благодаря этой занятости женщины не только получили новую профессию, но и промышленность — квалифицированных работников, в которых нуждается.
Ахундова указала, что в рамках проекта женщинам также была предоставлена возможность пользоваться детским садом в том же районе, куда они могут оставить своих детей, и добавила, что этой возможностью могут воспользоваться и отцы.
Заместитель директора провинциального управления İŞKUR Зекерия Ишлер, в свою очередь, отметил, что знакомство новых кандидатов, которые выйдут на рынок труда, с работодателями показывает: эта работа является успешным проектом, объединяющим обучение и занятость.
В рамках программы был организован панельный форум под названием «Наш проект глазами женщин».
После выступлений руководителям учреждений, поддержавших проект, были вручены памятные плакетки, а слушательницам — сертификаты. В рамках программы также были проведены «Встречи по трудоустройству» между компаниями, нуждающимися в кадрах, и женщинами-сварщицами по стали.
