Представители государственных структур, высокопоставленные чиновники и лидеры международного бизнеса собрались в Анталье на круглом столе «She Leads» в рамках COP31. На встрече, прошедшей под модераторством председателя совета директоров Limak Holding Эбру Оздемир при участии CEO COP31 Фатмы Варанк, обсуждались роль женщин в климатической экономике и укрепление их влияния в процессах принятия решений.
Высокоуровневый круглый стол под названием «She Leads: женщины меняют климатическую экономику», состоявшийся в Голубой зоне в рамках Конференции ООН по изменению климата COP31 в Анталье, объединил мировых лидеров из самых разных сфер — от дипломатии и бизнеса до финансов, государственного управления, академической среды, спорта и гражданского общества. Ожидается, что выработанное на встрече общее видение поможет усилить переговоры между сторонами на будущих саммитах COP.
На круглом столе, который вела председатель совета директоров Limak Holding Эбру Оздемир, обсуждалось, как обеспечить более активное участие женщин в инвестиционных, финансовых и политических решениях, определяющих климатическую экономику. Участники рассмотрели темы от доступа к финансированию для климатических инициатив, возглавляемых женщинами, до инвестиций в устойчивую инфраструктуру, государственной политики и общественных преобразований.
САДРИУ: ЖЕНЩИНЫ ДОЛЖНЫ ОПРЕДЕЛЯТЬ ПРАВИЛА КЛИМАТИЧЕСКОЙ ЭКОНОМИКИ
С приветственной речью выступила шестой президент Республики Косово Вьоса Османи-Садриу. Она подчеркнула важность того, чтобы женщины занимали позиции, на которых принимаются решения в процессе климатических преобразований, и сказала следующее:
«Женщины должны не просто участвовать в климатической экономике, а формировать её и задавать её правила. Климатический переход — это ещё и вопрос справедливости, связанный с перераспределением возможностей и экономической силы. Недостаточно, чтобы женщины просто сидели за столом принятия решений. Они должны влиять на инвестиционные решения, иметь доступ к финансированию и брать на себя лидерство в отраслях будущего. Если мы будем продолжать воспроизводить неравенство вчерашнего дня с помощью технологий завтрашнего, это нельзя назвать настоящими преобразованиями. На саммитах COP мы годами брали на себя множество обязательств, публиковали декларации. Теперь пора превращать это в конкретные результаты. Успех следует измерять не количеством принятых деклараций, а количеством устранённых барьеров. Женщины должны быть не теми, кто ждёт наступления будущего, а теми, кто его строит, финансирует и переписывает его правила».
ВАРАНК: ЖЕНЩИНЫ ДОЛЖНЫ ИМЕТЬ БОЛЬШЕ ГОЛОСА В ПЕРЕГОВОРАХ COP
CEO COP31 Фатма Варанк в своём выступлении заявила, что встреча She Leads родилась из идеи, возникшей во время её беседы с Эбру Оздемир в Газиантепе, и сказала:
«Во время программы, направленной на более сильное представительство женщин на COP31, мы с госпожой Эбру решили организовать эту встречу. Она очень быстро всё подготовила. Я благодарю её за эту ценную встречу. Женщины относятся к числу тех, кто сильнее всего страдает от изменения климата и процесса справедливого перехода. Поэтому их активное участие во встречах COP и прямое вовлечение в переговоры имеют огромное значение. Сегодня за переговорными столами COP31 работает много женщин. Однако значительная часть женщин, которые ведут переговоры от имени своих стран и добиваются консенсуса, остаётся недостаточно заметной. Перед нами открывается важная возможность, чтобы эти женщины, несущие ответственность в переговорах, заняли позиции принимающих решения и руководителей. Мы стремимся к тому, чтобы сила женщин нашла отражение и в итогах COP31, и в принимаемых решениях».
ШАХИН: ПОРА ПЕРЕЙТИ ОТ СЛОВ К ДЕЛУ
Мэр Газиантепа Фатма Шахин также подчеркнула, что в климатическом переходе необходимо сосредоточиться на конкретных практических шагах, и сказала:
«На саммитах COP мы уже сказали всё, что нужно было сказать. Теперь мы должны добиться, чтобы эти слова находили отражение на практике. В международных финансовых институтах есть значительные ресурсы, но у нас серьёзные проблемы с доступом к ним. Особенно нам нужно разработать механизмы, которые облегчат женщинам доступ к финансированию. Путь к этому лежит через инвестиции в человеческий капитал, укрепление институциональной способности и систему управления, основанную на равенстве. Зелёная экономика и устойчивость к изменению климата требуют совместной работы разных групп и более активной роли женщин в процессах принятия решений. Поэтому She Leads так важна. Миру действительно нужны эмоциональный интеллект, взгляд и лидерство женщин. Эта сила, которой обладают женщины, — важная ценность, которая ускорит климатический переход и обеспечит, чтобы принятые решения находили отклик во всех слоях общества».
ОЗДЕМИР: ЖЕНЩИНЫ ДОЛЖНЫ ЗАДАВАТЬ НАПРАВЛЕНИЕ ПЕРЕМЕНАМ
Председатель совета директоров Limak Holding Эбру Оздемир, оценивая основные цели сессии She Leads, отметила критическую важность усиления женского лидерства в климатическом переходе с точки зрения экономического и социального развития.
Оздемир сказала: «Мы не можем рассматривать такие большие вопросы, как климатический переход, экономическое развитие и общественный прогресс, отдельно от потенциала женщин. Женщины должны не только быть частью этого перехода, но и задавать ему направление. Мы задумали сессию She Leads так, чтобы объединить лидеров из разных сфер и усилить влияние женщин на процессы принятия решений. Наша цель — превратить ту площадку для диалога и общий подход, который мы начали формировать на COP31, в механизм, который будет расти и на будущих саммитах COP, развивать новые партнёрства и давать измеримые результаты».
ФИНАНСИРОВАНИЕ КЛИМАТИЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ ПОД РУКОВОДСТВОМ ЖЕНЩИН
В первой части встречи обсуждалось, как направить больше климатического финансирования на инициативы и проекты, возглавляемые женщинами.
Участники рассмотрели, как сделать государственное и частное финансирование более доступным для женщин-предпринимателей и инновационных климатических решений, как устранить существующие барьеры и какую ответственность в этой сфере могут взять на себя международные финансовые организации.
Во второй части на повестку дня вышли национальная климатическая политика, практики местных властей и международное сотрудничество. Обсуждались подходы, которые позволят женщинам брать на себя больше ответственности в устойчивой инфраструктуре, энергетическом переходе и политике, повышающей устойчивость к изменению климата.
В третьей части встречи оценивался вклад женщин-лидеров из бизнеса, государственного управления, культуры и спорта в общественные преобразования. Особое внимание уделялось тому, как опыт, экспертиза и общественное влияние женщин можно использовать для ускорения климатических действий.
В заключительной части встречи She Leads обсуждались шаги, которые необходимо предпринять, чтобы идеи, высказанные за столом, превратились в конкретные результаты. Участники обсудили предложения, которые можно реализовать в течение ближайших 12 месяцев в части финансирования женских климатических инициатив, институциональных механизмов, международных партнёрств и возможностей для лидерства.
