Между Управлением пробации Антальи, входящим в структуру прокуратуры Антальи, и ректоратом Университета Акдениз подписан протокол о сотрудничестве, предусматривающий привлечение осуждённых, находящихся под пробационным надзором, к работам в подразделениях университета в сферах уборки, ремонтно-обслуживающих работ, благоустройства территории и общих административных услуг.
Протокол о сотрудничестве был подписан между Управлением пробации Антальи при прокуратуре Антальи и ректоратом Университета Акдениз в рамках обязательства осуждённых, находящихся под пробационным надзором, бесплатно выполнять общественно полезные работы в различных подразделениях университета. В церемонии подписания, состоявшейся в зале заседаний имени шехида прокурора Мехмета Селима Киряза, приняли участие главный прокурор Антальи Фатих Коджаман и ректор Университета Акдениз, профессор, доктор Озленен Озкан.
В рамках двустороннего протокола о сотрудничестве, подписанного между Управлением пробации Антальи при прокуратуре Антальи и ректоратом Университета Акдениз, осуждённые будут задействованы в четырёх основных направлениях в подразделениях Университета Акдениз: уборка, ремонтно-обслуживающие работы, благоустройство территории и общие административные услуги. При распределении осуждённых по соответствующим направлениям будут тщательно изучаться вид преступления, возраст, пол, профессия, уровень образования и личностные особенности в рамках Формы исследования и оценки (ARDEF); к работе будут допущены только подходящие осуждённые, не представляющие угрозы общественному порядку и безопасности кампуса.
Согласно законодательству, осуждённым не будет выплачиваться какое-либо вознаграждение и на них не будет оформляться страховка. Потребности нуждающихся осуждённых в питании, а также в транспорте, охране труда и безопасности будут обеспечиваться за счёт возможностей университета. Подчеркнув, что при отборе осуждённых вопрос безопасности кампуса является ключевым и для прокуратуры, и для руководства университета, главный прокурор Антальи Фатих Коджаман заявил: «Осуждённые, которые будут работать на благо общества, не направляются в кампус или учреждения случайным образом. Наши специалисты — психологи, социологи и социальные работники, работающие в Управлении пробации, — в рамках Формы исследования и оценки (ARDEF) проведут для каждого осуждённого детальную оценку рисков и потребностей».
Коджаман отметил, что характер совершённого преступления, прошлые судимости, возраст, образование и психосоциальное состояние осуждённого будут тщательно анализироваться, и добавил: «Лица, осуждённые за тяжкие и умышленные преступления, а также те, кто представляет риск для общественной безопасности, ни в коем случае не включаются в такие программы институциональной работы. Кроме того, в соответствии с протоколом, ни один осуждённый, чью работу руководство университета сочтёт неподходящей, не будет направлен в кампус. В отношении тех, кто не выполняет свои обязанности или не соблюдает правила, немедленно выносится предупреждение, а процесс исполнения наказания будет находиться под пристальным контролем. Таким образом, не будет допущено ни одной ситуации, которая могла бы поставить под угрозу безопасность кампуса или спокойствие учебного процесса».
Коджаман, заявив, что сроки и стандарты работы осуждённых чётко ограничены исполнительным законодательством, сказал: «Для осуждённых, подпадающих под статьи TCK 50/1-f и CMK 231/8-c, 1 день работы засчитывается как 2 часа. Осуждённый может работать минимум 2 и максимум 8 часов в день; в неделю — минимум 10 и максимум 40 часов. Осуждённые, освобождённые до условно-досрочного освобождения в рамках пробационного надзора, отрабатывают треть срока надзора, работая по 4 часа в день и 80 часов в месяц. Местами работы являются учебные корпуса университета, административные здания, парки и сады, а также зоны благоустройства. Наши осуждённые, оказывая здесь поддержку в покрасочных работах, уборке территории, ландшафтном дизайне, столярных и административно-офисных работах, будут не только способствовать экономии государственных средств, но и приобретут трудовую дисциплину».
